Etusivu - ekollega
Tapahtumat
- 16.3.2021: Työikäisten asiakassuunnitelmapilotti - valmennuspäivä I
- 18.3.2021: Avoin Digi-info: Terveyskylä ja Mielenterveystalo
- 18.3.2021: Työ ja kokemusasiantuntijuus toipumisen tukena – webinaari
- 26.3.2021: Lapset puheeksi Teams-kokous Lapin toimijoille
- 13.4.2021: Pohjois-Suomen kirjaamisasiantuntijoiden työkokous
Uutiset
- 2.3.2021: Posken toimintakertomus 2020 ja toimintasuunnitelma 2021 julkaistu
- 2.3.2021: Ovatko etätapaamiset tietoturvallisia? Digisosiaalipalvelut -hanke julkaisi videoita, jotka antavat lisätietoa aiheesta
- 1.3.2021: Rovaniemen Kansalaistalon kyselyssä saavutettu jo lähes 90 ruoka-avun hakijaa
- 26.2.2021: Sosiaali- ja terveysalan monialaiset osaamistarpeet Lapissa –selvitys on julkaistu
- 25.2.2021: THL:n Työpaperi 7/2021 Systeemisiä kokeiluja - kohti jatkuvaa yhdessä oppimista on julkaistu
Tule mukaan THL:n työikäisten asiakassuunnitelmapilotin valmennuspäivään 16.3.2021
Valmennuspäivä on tarkoitettu sosiaalihuollon kehittämisohjelman työikäisten asiakassuunnitelman (TASSU) pilotoinnissa mukana oleville alueille ja kunnille. Myös muut asiasta kiinnostuneet ovat tervetulleita mukaan. Lue lisää ja ilmoittaudu 9.3. mennessä.
Sosiaali- ja terveysalan monialaiset osaamistarpeet Lapissa –selvitys on julkaistu
Selvitys on tehty osana Monialaista ja –tieteistä osaamista sosiaali- ja terveysalan ammattilaisille (MoniSoTe) –hanketta (ESR). Selvitys nostaa esiin sosiaali- ja terveydenhuollon monialaisia osaamisen tarpeita Lapissa. Selvityksessä keskitytään tarkastelemaan osaamisalueita, jotka näyttäytyvät sosiaali- ja terveysaloille yhteisinä, nyt ja tulevaisuudessa tarvittavina osaamisen alueina. Lue julkaisu täältä
Lue uutiskirje
Sote-uudistuksen ensimmäinen uutiskirje on julkaistu. Lue alla olevan linkin kautta hankkeiden ajankohtaiset kuulumiset ja tilaa seuraava uutiskirje sähköpostiisi liittymällä postituslistalle.
Lue tai tilaa uutiskirje
Sähköiset-palvelut ammattilaisille
Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus
Olemme Pohjois-Suomen alueella toimiva sosiaalialan kehittämisorganisaatio. Teemme kehittämistä yhdessä kuntien, oppilaitosten, järjestöjen sekä palveluiden käyttäjien kanssa. Toimintamme pohjautuu sosiaalialan osaamiskeskuksia koskevaan lakiin ja asetukseen. Poske on aloittanut toimintansa 2001 ja vuosien varrella toiminnan painopisteiksi ovat muotoutuneet erityisesti sosiaalityön, sosiaalialan konsultaation ja teknologian kehittäminen sekä hyvinvointistrateginen työ ja arviointi. Lisäksi Posken valtakunnallinen eritystehtävä on saamenkielisten ja –kulttuuriin pohjautuvien palveluiden kehittäminen yhteistyössä eri toimijoiden kanssa.
Posken hankkeet
Digisosiaalipalvelut -hanke
Hankkeen tavoitteena on tukea sosiaalipalveluiden käyttäjien ja palveluiden tarpeessa olevien asiakasosallisuutta digipalveluissa.
Kansa-koulu III
Hankkeen tavoitteena sosiaalialan kirjaamisosaamisen vahvistaminen digitaalisesti.
Monialainen lastensuojelun kehittäminen Pohjois-Suomessa
Hankkeen avulla varmistetaan lastensuojelun asiakkaana olevien lasten ja nuorten oikeus laadukkaaseen koulutukseen sekä yksilölliseen tukeen ja hoitoon.
MoniSoTe -hanke
Hankkeessa selvitetään sosiaali- ja terveydenhuollon tulevaisuuden osaamistarpeet sekä toteutetaan monialainen ja -tieteinen koulutuskokonaisuus sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisille.
Rakenteellinen sosiaalityö -hanke
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa rakenteellista sosiaalityötä Lapissa, kehittää asiakkaiden kokonaisvaltaista palveluprosessia sekä matalan kynnyksen palveluita tiiviissä yhteistyössä julkisen sosiaali- ja terveydenhuollon sekä muiden viranomaisten ja järjestöjen kanssa.
Recovery -hanke
Hankkeessa kehitetään recovery- eli toipumisorientaatioon perustuvia ratkaisuja mielenterveyspalveluihin.
Sote rakenneuudistus -hanke
Lapin sote -rakenneuudistusta tukevan alueellisen valmistelun hankkeessa valmistaudutaan sote -maakunnan muodostamiseen osana valtakunnallista sote -uudistusta.
Tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskus -hanke
Hankkeen tavoitteena on turvata asiakkaalle sosiaali- ja terveyskeskuksessa palvelut yhteensovitettuna. Hoidon ja palvelun piiriin pääsee tarpeen edellyttämässä ajassa monikanavaisesti. Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstö on osaavaa, sitoutunutta ja osaamista hyödynnetään laajasti.