Etusivu - ekollega
Tapahtumat
- 21.11.2024: Aamupaloja sosiaalityöstä: Talouden taitoja koko perheelle yhdessä (TALTU) - havaintoja vuorovaikutuksesta ja tunteista talousasioissa
- 22.11.2024: HYTETU-aamukahvit – Elintavat ylisukupolvinen haaste
- 22.11.2024: Lapin avovastaanottojen Hoidon jatkuvuusmallin seminaari Rovaniemellä 22.11.2024
- 22.11.2024: Sosiaalinen raportointi - koulutus Laphan sosiaalipalvelujen esihenkilöille
- 25.11.2024: Sosiaalinen raportointi - koulutus Laphan sosiaalipalvelujen työntekijöille
- 26.11.2024: Nepsykahvila: Neurokirjo sateenkaarella – kummassakin päässä on aarre
- 27.11.2024: PERUTTU: Webinaari 2. osa - Perusteet perusterveydenhuollon hoitoon pääsystä, kirjaaminen ja tilastointi ptj Lifecaressa vastaanottotyössä
- 28.11.2024: Päihdesosiaalityön webinaari
- 29.11.2024: Sosiaalinen raportointi - koulutus Laphan sosiaalipalvelujen työntekijöille
- 3.12.2024: Neuropsykiatrisen palvelupolun kehittämisen 13. työpaja
Uutiset
- 13.11.2024: Uudet osaajat esittelyssä
- 12.11.2024: Hae mukaan linkkihenkilökoulutukseen 22.1.2025 mennessä!
- 12.11.2024: Kolarin palvelukoti Tannan lupapaikka kotisairaalan potilaille – uusi yhteistyömalli vahvistaa hoidon saatavuutta lähipalveluna
- 5.11.2024: AikuistenVire- etäryhmävalmennus on lähtenyt hyvin tuloksin käyntiin – pilotin puolivälin arviointia
- 5.11.2024: Lapin tiimin Sujuvat palvelut valmennus -seminaarissa Sodankylässä jaettiin kehittämisen intoa
Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskuksen somekanavat ja hiilijalanjälkilaskuri (linkit aukeavat uuteen välilehteen):
Siirry Facebook-sivulle tästä linkistä
Siirry Youtube-kanavalle tästä linkistä
Siirry LinkedIn-profiiliin tästä linkistä
Siirry tästä hiilijalanjälkilaskuriin
Koulutusta sosiaaliseen raportointiin
Sosiaalinen raportointi -koulutuksessa perehdytään sosiaaliseen raportointiin rakenteellisen sosiaalityön tiedontuotannon välineenä. Teams-koulutukset järjestetään Laphan sosiaalipalveluiden esihenkilöille ja työntekijöille seuraavasti: esihenkilöille 12.11., 20.11. ja 22.11 ja työntekijöille 25.11., 29.11., 3.12. ja 12.12. Valitse itsellesi sopivin päivä! Tarkemmat koulutuskuvaukset ja teams-linkit löytyvät täältä: esihenkilöiden koulutukset ja työntekijöiden koulutukset.
Haku linkkihenkilökoulutukseen on käynnissä!
Tammikuussa käynnistyvän teams-koulutuksen hakuaika on 22.1.25 saakka. Linkkihenkilönä kohtaat hyvinvointilähetteen saaneita henkilöitä ja tuet heitä mukaan yhteisölliseen toimintaan. Lisätietoja koulutuksesta ja ilmoittautumislinkki löytyvät täältä.
HYTETU-aamukahvit – Elintavat ylisukupolvinen haaste 22.11.2024
Marraskuun HYTETU-aamukahvien Teams-linkin ja lisätiedot löydät täältä!
Aamupaloja sosiaalityöstä: Talouden taitoja koko perheelle yhdessä (TALTU) - havaintoja vuorovaikutuksesta ja tunteista talousasioissa 21.11. klo 8.15-9.00
TALTU-kehittämisessä taloutta lähestytään totutusta säästämispuheesta poikkeavasti ja huomiota kiinnitetään rahan käyttöön liittyviin tunteisiin, talousasioiden käsittelyn vaikutuksiin ihmisten välisissä suhteissa ja talousasioista käytetyn kielen merkitykseen. Tule kuulemaan hankkeen koordinaattorin Riikka Ritalan sekä kokemustoimija Tiina Lepauksen alustusta aiheesta. Lue lisää ja osallistu täältä.
Tutustu uusiin osaajiimme!
Syksyn aikana Poskella on käynnistynyt kaksi uutta hanketta ja myös VASA 2 -hankkeen kehittäjäjoukko on saanut lisävahvistusta. Lue uusien työntekijöiden terveiset täältä.
Ilmoittaudu päihdesosiaalityön webinaarin 21.11. mennessä!
Päihdesosiaalityön webinaarissa 28.11. perehdytään päihdepalvelujen saavutettavuuteen eri näkökulmista. Webinaarissa saat tutkimustietoa päihdepalvelujen saavutettavuudesta oikeudellisesta näkökulmasta, monipaikkaisesta sosiaalityöstä sekä lastensuojelun ja aikuissosiaalityön rajapinnoista. Webinaari on tarkoitettu sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisille. Lue lisää ja ilmoittaudu täältä!
Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus
Olemme Pohjois-Suomen alueella toimiva sosiaalialan kehittämisorganisaatio. Teemme kehittämistä yhdessä kuntien, oppilaitosten, järjestöjen sekä palveluiden käyttäjien kanssa. Toimintamme pohjautuu sosiaalialan osaamiskeskuksia koskevaan lakiin ja asetukseen. Poske on aloittanut toimintansa 2001 ja vuosien varrella toiminnan painopisteiksi ovat muotoutuneet erityisesti sosiaalityön, sosiaalialan konsultaation ja teknologian kehittäminen sekä hyvinvointistrateginen työ ja arviointi. Lisäksi Posken valtakunnallinen eritystehtävä on saamenkielisten ja –kulttuuriin pohjautuvien palveluiden kehittäminen yhteistyössä eri toimijoiden kanssa.
Posken hankkeet
HOP – hyvinvointia, osallisuutta ja pärjäämistä
Hankkeessa kehitetään, testataan ja pilotoidaan työmenetelmiä ja välineitä haastavassa tilanteessä elävien hyvinvoinnin, osallisuuden sekä taloudellisen tilanteen parantamiseksi. Hanke tuottaa tietoa ja lisää ymmärrystä taloudellisesta huono-osaisuudesta sekä tutkii ja kehittää yhteistyössä työmenetelmiä ja -välineitä. Lisäksi toteutetaan kehittäjäasiakasvalmennusta raha-asioiden haasteita kohdanneille henkilöille.
VASA2 – Vahva sote Lapin hyvinvointialueelle
Hankkeen tavoitteena on pitkävaikutteinen kehittäminen, jonka avulla vastataan koronapandemian aiheuttamiin haasteisiin. Kehitämme Lapin hyvinvointialueen sote-palvelujen saatavuutta ja hoitoon pääsyä. Hankkeen toimenpiteistä hyötyvät lappilaiset palveluiden käyttäjät.