Kolarin sote-kehittämisen työpajassa työstettiin osaamistarpeita hyvässä hengessä

Keväällä käynnistyneen Kolarin kotisairaalan henkilökunta kokoontui 18.9. VASA2-hankeen järjestämään työpajaan pohtimaan tiimin osaamisen kehittämisen tarpeita. Kolarissa kotisairaala ja kotisairaanhoito muodostavat sairaanhoidollisen tiimin. Työpajaan osallistuivat kaikki tiimin työntekijät, tiimin palveluvastaava sekä pohjoisen palvelualueen ikääntyvien palveluiden ja sairauksien ehkäisyn ja hoidon johtoa.

Työnkuvaan liittyvän alustuksen jälkeen työpajassa pureuduttiin pienryhmissä tarkemmin siihen, mitä osaamista käynnistyneessä yksikössä tarvitaan lisää ja mitä osaamista tiimistä jo löytyy.
Henkilöstö ja esihenkilöt ovat työskennelleet koko alkuvuoden  muutoksen parissa. Nyt pidettyä työpajaa väritti hyvä ilmapiiri, jossa tiimi ja johto työskentelivät tiiviisti yhdessä. Tiimipäivän palautteessa osallistujat kuvasivat tunnelmaa innostuneeksi ja toiveikkaaksi.

Seuraavaksi henkilöstön osaamista tarkastellaan yksiköllisesti kehitys/työhyvinvointikeskusteluissa. Keskusteluiden pohjalta muodostetaan työntekijöille henkilökohtaiset perehdytyspolut ja yksikön yhteinen osaamisenkehittämisen suunnitelma.

Lisätietoja: 

Linda Jaako, linda.jaako@poske.fi 

Kehittämistyötä tuetaan Euroopan unionin NextGeneration EU rahoituksesta ja se on osa Suomen kestävän kasvun ohjelmaa.